Guardlar

V. Tolga HANCI, PCC

18 yıllık reklamcılık kariyeri boyunca, ulusal ve uluslararası birçok markaya iletişim stratejilerinden yaratıcı süreç yönetimine, dijital pazarlamadan deneyim pazarlamasına kadar birçok alanda hizmet verdi. Hizmet verdiği markalar arasında; Coca-Cola, Peugeot, P&G, Alfa Romeo/FIAT, Akbank, Anadolu Jet, Hürriyet Gazetesi, Burger King sayılabilir.

Kendi ajansını yönettiği 4 yıldan sonra kariyerini dönüştürdü. Danışmanlık, eğitmenlik ve koçluk konusunda hizmet verdiği 16 yıl boyunca, yurt içi ve yurt dışında aldığı birçok eğitim aldı.

Yönetici koçluğu, eğitmenlik ve iletişim danışmanlığına odaklanan Tolga,
Yüzlerce yöneticiye 3.000 saatten fazla koçluk verdi.
Tolga’nın bizzat teslim ettiği kurumsal eğitimler ise 10.000 saati aşıyor.
İletişim ve Yönetim konularında sigortadan tekstile çok çeşitli sektörlerde danışmanlıklar veriyor.

Danışmanlık, yönetici koçluğu ve kurumsal eğitmenlikle geçen 16 yıl içerisinde uluslar arası arenada aralarında Tony Robbins ve Andy Harrington’ın da bulunduğu isimlerle çalışma fırsatı da buldu. Belediyelerden fabrikalara, çevrimiçi medyadan üniversitelere geniş bir alanda danışmanlık, eğitim ve koçluk hizmetleri veren Tolga; kendi işini kuran girişimcilerden üst düzey yöneticilere, kurumsal ekiplerden belediye başkanlarına birçok alanda yönetici koçluğu yapıyor.

ICF-PCC ve MYK Koç (Seviye 6) belgesine sahip V. Tolga HANCI kurmuş olduğu Management Guards’da, yöneticileri yönetsel yetkinliklerle donatan gelişim programları hazırlıyor. Aynı zamanda işletmelerin hedeflerine daha hızlı ulaşmaları konusunda katkı sağlıyor. Management Guards’ın; değerlendirme merkezi, gelişim programı ve koçluklarla hizmet sunduğu şirketler arasında; Anadolu Hayat Emeklilik, Comdata, Teleperformance, Anadolu Grubu, Şişe Cam, QNB Sigorta, Yıldız Holding ve Türk Telekom da bulunuyor.

V. Tolga HANCI tarafından verilen bireysel hizmetlere ulaşmak için tıklayın.

Birsen DURHAN SELEK

Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümü mezunu olan Birsen Durhan Selek, Operasyon Yönetimi & Pazarlama konusunda yüksek lisans eğitimi aldı.

Kariyeri süresince otomotiv ve enerji sektörlerinde üretim, proje yönetimi, finans, insan yönetimi ve bilişim sistemleri alanlarında çeşitli projelerde görev aldı. Tedarik zinciri direktörlüğü ve proje yöneticiliği görevlerinde bulundu. (Alstom, Areva, General Electric)

Profesyonel iş yaşamında çalışanların eğitimi ve geliştirilmesi ile ilgili çalışmalarda 2008 yılından itibaren aktif olarak yer alıyor. Kariyer planlama ve performans yönetim sistemlerinin kurulması görevlerinin yanı sıra yetkinlik modelleri oluşturma konusunda da deneyim sahibi. Bu modeller doğrultusunda; yönetici ve yönetici adaylarına performans ve gelişim koçluğu yapan Birsen, hard ve soft skills gelişimi ile ilgili beyaz ve mavi yaka çalışanlara çeşitli eğitimler de veriyor. Ayrıca iş süreçlerinin yeniden yapılandırılmasına dair düzenlediği çeşitli workshopların yanı sıra Alstom Üniversitesi, BCG ve Accenture firmaları ile birlikte yurt içi ve yurt dışında projeler yürüttü.

Birsen, çok uluslu şirketlerde edindiği yöneticilik ve eğitim tecrübesini, girişimci ruhu ile bütünleştirerek hizmetlerine yansıtıyor. Oyunlaştırılmış gelişim programları ile kurumsal eğitimlerin verimliliğini artırarak örgüt performansını en yüksek seviyeye taşıyor. Karar alma süreçlerini iyileştirmek üzere, liderlik, işletme yönetim prensipleri, tedarik zinciri stratejileri ve finansal analizleri kurumsal strateji oyunları ile aktarıyor.

İşe alım, terfi ve gelişim planlaması süreçlerinde Uzman Değerlendirici olarak yer alan Birsen Durhan Selek, yetenek yönetimi kararlarının iyileştirilmesine katkı sağlıyor.

Metin KARAŞAHİN

Kreatif Stratejist & Marka Danışmanı olarak birlikte çalıştığı markalara katkı sunan Metin Karaşahin, İletişim Fakültesi’ndeki yıllarından itibaren gazetecilik, radyo programcılığı ve fotoğrafçılıkla başladığı profesyonel yolculuğunu, 1995 yılında kurduğu ilk ajansı Mavi ile reklamcılık dünyasına taşımıştır. Sektörde “ilklerin girişimcisi” olarak tanınan Karaşahin; Türkiye’nin ilk dijital ajansı Hiperaktif’i ve ilk siyasal iletişim ajansı Politik Strateji’yi kurarak bu disiplinlerin ülkemizdeki ilk uygulamalarına imza atmıştır.

Entegre İletişim vizyonuyla kurduğu PR ajansı Mercek, sağlık iletişimi ajansı ReHealth, medya ajansı Fokus ve sadakat iletişimi ajansı PuanMarket’i; bütünleşik hizmet veren Remix İletişim Grubu çatısı altında birleştirmiştir. 22 yıl boyunca grubun CCO ve CEO’su olarak; Jaguar, Citibank, Mercedes, Unilever, Beko, Axa Oyak, Anadolu Hayat Emeklilik, Koç Finans, Eczacıbaşı ve Siemens gibi pek çok ulusal ve global markaya ajanslarıyla servis vermiş, sayısız kampanyaya kreatif ve stratejik liderlik etmiştir.

Sektörel gelişime katkı sağlamayı bir sorumluluk olarak gören Karaşahin, Reklam Yaratıcıları Derneği Başkanlığı ve İstanbul İletişim Mezunları Derneği Kurucu Başkanlığı görevlerini üstlenmiş; Reklamcılar Derneği ve Reklamcılık Vakfı üyelikleriyle endüstri standartlarının yükseltilmesinde aktif rol oynamıştır.

2017 yılında vizyonunu küresel ölçeğe taşıyarak İngiltere’de RemixLondon’ı kuran Metin Karaşahin, yaratıcı birikimini İngiltere’ye taşımış; global markalar ve start-up’lar için iş geliştirme ve büyüme stratejileri kurgulayan uluslararası bir köprü görevi üstlenmiştir.

Kariyeri boyunca benimsediği “Zihinleri havalandırmak; ezberi unutturup yeni bakış açıları kazandırmak” felsefesini, kreativiteyi eksene alan özgün bir eğitim metodolojisine dönüştürmüştür. Stratejiyi sezgiyle, veriyi ise yaratıcı merakla harmanladığı bu metodolojiyi; Galatasaray, Bilgi ve Koç Üniversiteleri’ndeki derslerinin yanı sıra, tasarladığı “Yaratıcı Problem Çözme”, “Yaratıcı Fikir”, “Satış ve Pazarlamada Yaratıcı İkna”, “Yaratıcı Girişimcilik” gibi kreatif eksenli pek çok atölye ve eğitim ile iş dünyasına ve gençlere aktarmaktadır.

Metin Karaşahin; Management Guards bünyesinde de bu birikimiyle, yöneticilere ve kurumlara yönelik kreatif atölyeler, stratejik eğitimler, fikir & çözüm kampları ve ilham veren konuşmalarla değer katmaya devam etmektedir.

Arda UYSAL, CPCC, PCC

1991 yılında İstanbul’da doğan E. Arda Uysal, Yeditepe Üniversitesi Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri Bölümü’nden mezun olduktan sonra kariyerine Telekom operatörlerinde proje uzmanı olarak başladı. Kablosuz haberleşme alanında iş geliştirme ve Ar-Ge süreçlerine dahil olarak sırasıyla proje yöneticiliği ve proje yöneticiliği yaptı. Omnitek Telekom bünyesinde Türkiye’de ve dünyada faaliyet gösteren Vodafone, Turkcell AT&T gibi birçok B2B projesinde sistem entegrasyonlarında görev aldı.

2017 yılında telekom sektöründe kablosuz haberleşme teknolojileri konusunda danışman olarak çalışmaya başlamış, 2018 yılında tanıştığı pozitif psikoloji ve profesyonel koçluk ekosisteminde yer almak için CTI Co-Active Koçluk Eğitimi ile adım atmıştır.

Pandemi döneminde “x4Co – Gönüllü Co-Active Koçlar” sosyal sorumluluk platformunun kurulmasına öncülük etmiş, pozitif psikoloji alanında aldığı özel ve akademik eğitimlerle profesyonel yatırımına devam etmiştir. Sırasıyla Quality Mind Mentorship, Optimum Balance Model, Constellation constellation ve Psikoloji Yüksek Lisans derecelerini tamamlamış, bireysel ve grup çalışmalarını kurgulamakta ve yönetmektedir.

Yüksek performanslı takım dinamiğinde sporculara, yöneticilere ve öğrencilere yönelik “Gelişim Odaklı Düşünme Sistemi” eğitimleri ile halen Qima, Bufab, Ford Otosan, Yeditepe Üniversitesi, Anadolu Güneşi Derneği ve benzeri birçok kurumda verdiği eğitimlerle bilginin yayılmasına destek olmaktadır.

2000 saatten fazla bireysel tecrübesi ile insanların düşünce sistemini iyileştirmeye ve geliştirmeye devam etmektedir.